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          看完這部記錄片后,你想讓你的孩子將來成為一
          技術論壇
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          今天,我想讀一篇關于孩子們的職業(yè)選擇,以及我們的日常生活,關于醫(yī)生的文章。

          在世界上許多地方,特別是在美國和美國,醫(yī)生確實是一個高端行業(yè)。這是一個在網上流傳的美國醫(yī)生的工資數據表:

          在美國,普通人一年掙78萬美元是好事,醫(yī)生每年幾十萬是正常的。因此,在美國的許多中國人都非常希望自己的孩子從事這個行業(yè),即醫(yī)生。張口醫(yī)生,是非常值得尊敬的,不僅收入比普通人高,職業(yè)安全系數也很高--這個行業(yè),經驗越多,年齡越大,不要貶值。

          美國的本科生沒有醫(yī)學;上醫(yī)學院,像法學院和商學院一樣,必須是大學畢業(yè)后的一種職業(yè)教育。例如,這是哈佛醫(yī)學院--這所學校的孩子已經被錄取了,家長們會覺得孩子的生活會很光明。

          事實上,這只是長征的第一步。醫(yī)學院將進入四年,畢業(yè)后(擁有博士學位)開始成為一名實習生--醫(yī)學住院醫(yī)師。如果你是一名家庭全科醫(yī)生和醫(yī)生,實習期是3年以上,如果你想成為一名神經外科醫(yī)生,實習期是7年以上。

          要了解美國醫(yī)學生的職業(yè)發(fā)展,美國戲劇實習醫(yī)生格雷可以追逐它。

          實習期間,勞累和勞累,加班沒有討論。工資也不高。50,000美元左右開始工作,隨著年數的增加,6萬多年一般都結束了。

          資料來源:也門通,作者:程

          然而,盡管苦澀,多年的妻子仍然可以成為婆婆;實習后,他直接走上精英之路。當你完成工作后,你可以競爭像豪斯博士這樣的醫(yī)生。不要擔心生計,但也要非常自由,任性!

          美國戲劇豪斯博士也很好看,不。

          那么,在家當醫(yī)生是什么感覺呢?

          許多人會想到在疫情中沖到前線的醫(yī)生、醫(yī)生的收入和治療,以及多年來被廣泛報道的一些醫(yī)患矛盾。

          這是一項高尚的職業(yè),但價格與價格之比并不容易被明確界定。今天,與你分享的這篇文章反映了醫(yī)科學生畢業(yè)后必須在中國接受什么樣的培訓才能成為一名完整的醫(yī)生。

          向真正的英雄致敬。

          推薦的原因有兩點:1.了解中國醫(yī)學生的職業(yè)發(fā)展2.將來去醫(yī)院,見見這些年輕的實習生,請理解,寬容和善意。

          你想讓你的孩子將來選擇當醫(yī)生嗎?如果文章結尾有投票,你必須參加!

          近年來,在中國的熒幕上,人們很難在占領問題上口口相傳。

          特別是當談到新手成長的主題時,它要么是一部偶像劇,要么我愛上了我的老板,要么就是把所謂的工作場所的多樣性變成像素級的人造明星,并在很大程度上展現(xiàn)出來。

          真理是觀眾最大的吸引力。

          最近,深圳衛(wèi)視拍攝了一部醫(yī)學紀錄片我的白衣,這可能會讓觀眾對劇本感到厭倦,感到一絲干凈。

          這兩年國內醫(yī)學紀錄片頻發(fā),盛門、世界等關注醫(yī)院生活的真實記錄,每一部都讓我們流淚。

          但是我的白大衣在以前的優(yōu)秀作品中仍然扼殺了一種新的方式。

          因為它的主角是少數正在積累經驗的人,他們還沒有正式進入他們的職業(yè)生涯。

          這就是為什么一些網民說,看這部紀錄片更像是在看真正的令人興奮的提議,觀看年輕的新手如何摸索著進入職場,并看到當地醫(yī)生成長的真正方式。

          因為典培博士不像以前紀錄片里經驗豐富的成熟醫(yī)生,而是一群跟著老師到處學習的預備役醫(yī)生。

          這群人對醫(yī)學外行人來說太奇怪了,他們從來沒有聽說過有這樣的醫(yī)生。

          對于我們每個人來說,將來都有什么樣的醫(yī)生是很重要的。

          01

          不管你有多新,你都沒有時間恐慌。

          醫(yī)生培訓的出現(xiàn)始于2014年,規(guī)范的住院醫(yī)師培訓體系在中國正式啟動。

          在此之前,我國長期以來對醫(yī)學畢業(yè)生缺乏中級學科培訓,使他們畢業(yè)后立即被送進醫(yī)院從事臨床工作。

          這就導致了臨床醫(yī)生的培養(yǎng)和成長,很大程度上取決于醫(yī)院的條件,這實際上阻礙了我國醫(yī)療人才素質的全面提高。

          醫(yī)生在學習后,應作為住院醫(yī)師接受1至3年的規(guī)范化培訓。在合格的培訓基地(基本是普通民眾認識上的好醫(yī)院),應與教師輪流在各個部門學習和實踐。

          直截了當地說,這有點像大企業(yè)里的關培生,目的是完成從紙上談兵到在第一線爬行的過渡。

          雖然醫(yī)生是沒有經驗的新手,但醫(yī)院作為一個特殊的工作場所,沒有讓人們提前排練的劇本,也不允許每個人都做好心理準備。

          我的白色外套以醫(yī)生小林所遭遇的心靈震驚開始。

          肖琳被調到急診室后,第一次參加了重大救援,也就是非常危急的情況

          一個精神模糊、精神錯亂的人被送往急診室,病情非常糟糕,他甚至大聲要求接受治療,引起了觀眾的擔憂。

          第一次參加這樣緊張而焦急的救援,小林作為新手,不能驚慌失措。

          最驚慌失措的是,病人的瞳孔已經擴張了,當他幫助拯救她時,他的眼睛直視著她。

          但這種恐懼只存在幾秒鐘,只能存在幾秒鐘。

          專長于超聲波的小林沒有恐慌的空間。在醫(yī)生的密切合作下,她必須接管她能平靜和專業(yè)地做的工作。

          然而,那名情況危急的男子仍未幸免,并突然死亡。

          一開始,看到這樣一場悲劇的觀眾仍然覺得影響太大了,更不用說第一次面臨救援失敗的新醫(yī)生了。

          醫(yī)生也是人,也是從未經歷過病人死亡階段的人,也會是悲傷的人。

          但醫(yī)生畢竟是個醫(yī)生。無論多么令人無法接受的崩潰、震驚和悲傷,你只有在履行職責之后才能學會消化。

          這部紀錄片的另一位主角小蔡,在急診室跟蹤老師時,也遇到了緊急情況。

          一個四十多歲的人突然出現(xiàn)了,胸腹都痛得難以忍受。

          快速檢查后,問題的癥結是有生命危險的主動脈夾層。

          診斷后,醫(yī)生立即向病人的妻子解釋情況有多嚴重:

          如果你不拯救它,就沒有希望了。

          得救了,只有60%以上的存活率。

          除了這個艱難的選擇之外,還有一件更現(xiàn)實的事情足以粉碎這個家庭:代價可能高達300000英鎊。

          經歷過這種大突變的親戚們立刻崩潰了,一直在安慰和幫助的小蔡,不禁看到別人用自己的眼睛撕碎了自己的心和肺的悲傷。

          幸運的是,由于及時的治療,這名男子終于成功完成了手術,挽救了他的生命,讓觀眾在屏幕前也松了一口氣。

          最可悲的是,僅僅靠醫(yī)生的同情來拯救這個人是不夠的。

          正是小蔡的高度冷靜和專業(yè)判斷給了病人一個機會。

          當兩次測量腳踝血壓時,發(fā)現(xiàn)兩只腳上都有不對稱的血壓,醫(yī)生謹慎地預測這可能是動脈解剖。

          因此,他立即取消了原來的普通ct安排,增強了ct,并及時要求心臟外科專家咨詢,決定的每一步都是決定性和準確的。

          是在與時間賽跑的過程中,但在有序和適當的安排下,醫(yī)生們才使生命從死亡中恢復過來。

          經過這一切,小蔡也深深地感到,作為一名培訓醫(yī)生,她最需要向老師學習這一點。

          在醫(yī)生工作的成長過程中,沒有排練,沒有鍛煉,只有真正的刀和真槍去面對每一個病例,每一個生命。

          這部電影的獨特價值在于:為更多的普通人打開一扇窗戶,看看醫(yī)生成為一名成熟的醫(yī)生后會體驗到什么。

          就像電影里說的,這遠遠不是換衣服的。

          02

          你愿意讓新手見你嗎?

          當然,并不是所有的訓練醫(yī)生都會遇到令人興奮的、生死攸關的時刻.

          例如,小周,主修口腔,她的訓練任務是在所有與口腔有關的部門輪流學習。她遇到的最大問題是

          孩子的牙哭孩子,實在太難做了。

          每個躺在控制臺上的孩子都有180種哭和崩潰的方法。

          盡管周感到不安和困惑,但他努力克服自己的笨拙,學習其他醫(yī)生如何安撫每一個孩子。

          但除了小周的努力外,還有一個很現(xiàn)實的問題,而不是她的問題:一般人通常不想讓一個沒有經驗的新手醫(yī)生去看自己。

          事實上,黃主任是小周的一名教師,他經常試圖把小周賣給病人,讓小周燦有機會在老師的控制下做一些基本的手術。

          但是病人不喜歡它,也不是因為他們不能理解它。

          有些人認為我花錢掛斷的是專家號碼,當然,我更愿意讓醫(yī)生自己替我做手術。許多家長帶著孩子去看醫(yī)生,還想追求卓越,只相信最有經驗的主任醫(yī)師。

          有時,不只是父母拒絕。在牙科方面,長期看醫(yī)生的孩子會主動選擇自己最熟悉的醫(yī)生,抵制小周這樣的新醫(yī)生。

          最初,幾乎沒有機會開始,再加上家長們同時教老師和孩子,任何培訓醫(yī)生都不可避免地感到緊張和膽怯。

          當小周在銀幕上不小心操作失誤時,觀眾可以感覺到屏幕上溢出的尷尬和自責。

          小周遇到了不可信和有限的實踐機會,事實上,這也是現(xiàn)實中廣大醫(yī)生培訓面臨的共同困境。

          在紫丁香花園論壇的鐵秀部分,醫(yī)生們最常見的抱怨之一是他們經常要看和做家務。

          正如智湖用戶@MedicalRoad所堅持的那樣,楊大俠說

          典培博士都收集病史,寫病例,下命令,下藥,做臨床手術,寫病程,接著做手術。一系列的責任。它的內容不多,所以有些人覺得他們在做無用的工作,什么也學不到。

          作為所謂的訓練對象,整日忙碌,但大部分精力并沒有花在提高臨床診斷和治療的水平上。

          在電影中,醫(yī)生也會抱怨自己:事實上,他通常做的最多就是寫病歷。

          這不僅偏離了培訓制度的初衷,而且往往會形成一個尷尬的死亡循環(huán):鍛煉越少,對企業(yè)的熟悉程度越低,對企業(yè)的了解就越少,就越難獲得病人的信任。

          在電影中,答應讓小周給孩子們看最幸福牙齒的父母之一,是同一家醫(yī)院的一名醫(yī)生,同時也在和一位培訓醫(yī)生學習。

          來到這里只是為了知道不可能不練習,沒有醫(yī)生一開始就能做任何事情。

          這些看似輕描淡寫的兩句話,或許不僅讓我們作為病人對新手醫(yī)生有了更多的了解和認可,而且也揭示了培養(yǎng)醫(yī)生最需要和最罕見的東西。

          03

          他們真正的壓力,

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          通過幾集記錄片,我們這些外行也可以看出,醫(yī)生能遇到一位好老師是多么重要,他的教誨是以身作則、認真負責的,在實踐中得到一些建議是多么重要。

          更重要的是,在今天的環(huán)境中當醫(yī)生可能隱藏在任何細節(jié)中。

          在影片中,小林需要詢問病人的狀況。因為老師認為另一個人可能有焦慮傾向,對自己的病情非常敏感,所以他需要特別關注。

          當經驗不足的小林打電話來時,他直言不諱地說:考慮到你更焦慮,老師立即指出了談話的幼稚性質。

          對方已經很敏感了,那么直截了當地說就太容易加劇矛盾了。

          當潘,主修麻醉,第一次轉向外科和參加手術,他也學到經驗,外行永遠不會知道。

          這位經驗豐富的老師告訴他,在給病人家屬展示傷口組織之前,要把血紗布丟掉,換個全新的清潔墊。

          這樣做是為了減少視覺上的影響,同時也要考慮到家庭的情緒。

          對觀眾來說,看到醫(yī)生的知識和經驗傳下去,是一種極大的平靜。

          雖然老師們采取了不同的方式

          有一些體貼善良的教師,他們會努力創(chuàng)造培訓醫(yī)生的實際機會,并在他們責備自己或感到沮喪時鼓勵他們。

          還有嚴格的老師,在工作的任何部分都要隨時隨地抽查醫(yī)生背誦知識點,不要放過任何遺漏。

          事實上,這也是一種好意:與實戰(zhàn)相結合,復習書本知識比閱讀十遍更有用。

          不管怎樣,我的白大褂在幾位醫(yī)生的日常培訓中呈現(xiàn),可以說是一個非常理想的學習和成長環(huán)境。

          正是因為這個理想,這個行業(yè)的一些人對它提出了批評:

          電影中的醫(yī)療細節(jié)是真實的。然而,就目前的醫(yī)生情況而言,一些更瑣碎、難以忍受的壓力已經被隱藏起來,而且還沒有被充分展現(xiàn)出來。

          例如,在現(xiàn)實中,并非每一位培訓醫(yī)生都能在這兩三年中獲得真正有價值的教學和經驗。

          除了上述雜外,在以往醫(yī)療論壇的報告和討論中,我們可以看到,這個制度的結果,或多或少已被不系統(tǒng)的實施和管理所削弱。

          有些醫(yī)院被官僚主義滲透了,下級之間的嚴格關系一層層地變成了正規(guī)學生,只留下了很多的生活,很多的壓力,如果你不能做好工作,你就會被責罵。

          有些人說他們根本就在這個部門沒人在乎,每一天都等同于混合;

          醫(yī)院里的一些人雖然有給老師打分的制度,但實際上他們不會和老師相處很久。為什么我們要為彼此感到尷尬呢?,到頭來,這只會陷入形式主義。

          醫(yī)生面臨一個比精神利益更現(xiàn)實的物質問題:金錢。

          貧困是1號博士永恒的抱怨主題。

          根據2018年報紙cn的報告,一線城市的平均補貼為每月2291元,二線和三線城市的數據分別為1567元/月和1384元/月。

          [來源:錢江晚報]

          版權歸原作者所有,向原作者致敬

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