2030年近1億中國(guó)人或面臨職業(yè)轉(zhuǎn)換麥肯錫報(bào)告中分了11個(gè)行業(yè)大類，看不同國(guó)家未來(lái)在這些行業(yè)的崗位需求變化。這就是非洲成國(guó)慶長(zhǎng)假展覽亮點(diǎn)，其中涉及到創(chuàng)意工作、技術(shù)類工程師、管理類以及社會(huì)互動(dòng)類的崗位需求增長(zhǎng)明顯，因?yàn)闄C(jī)器還無(wú)法在這些領(lǐng)域取代人類。另一方面，那些在可預(yù)測(cè)環(huán)境中進(jìn)行物理活動(dòng)的部分崗位需求將下降明顯報(bào)告指出，按基本的市場(chǎng)供需關(guān)系，那些需求下降的崗位工資也將面臨工資下降的窘境。與此同時(shí)，崗位學(xué)歷要求將進(jìn)一步提升，要求較低學(xué)歷的崗位數(shù)將減少，大學(xué)乃至更高學(xué)歷要求的崗位將增多。（下列圖片均來(lái)自麥肯錫，以下11張圖中的柱形圖從左至右代表的國(guó)家分別為中國(guó)、德國(guó)、印度、日本、墨西哥以及美國(guó)。）注：在技術(shù)專家（計(jì)算機(jī)工程師、專家）大類中，中國(guó)崗位需求將增長(zhǎng)50%注：在教師（學(xué)校教師、高等教育、其他教育業(yè)專業(yè)人士）大類中，中國(guó)崗位需求將增長(zhǎng)119%麥肯錫報(bào)告特別指出，被機(jī)器人取代并不意味著大量失業(yè)，公司宣傳片拍攝因?yàn)樾碌木蜆I(yè)崗位將被創(chuàng)造出來(lái)，人們應(yīng)該提升工作技能來(lái)應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的就業(yè)大變遷時(shí)代報(bào)告指出，影視視頻制作至2030年全球?qū)⒂?500萬(wàn)至3.75億人口重新就業(yè)并學(xué)習(xí)新的技能。從數(shù)量上看，中國(guó)將面臨最大規(guī)模的就業(yè)變遷，預(yù)計(jì)將有1200萬(wàn)至1.02億中國(guó)人需重新就業(yè)注：從左至右國(guó)家分別為：美國(guó)、其他發(fā)達(dá)國(guó)家、中國(guó)以及其他發(fā)展中國(guó)家。淺藍(lán)色方塊表示在自動(dòng)化發(fā)展迅速的情況下，各國(guó)分別將有5400萬(wàn)、6400萬(wàn)、1億、7200萬(wàn)人需要重新就業(yè)并學(xué)習(xí)新的技能；深藍(lán)色方塊表示在自動(dòng)化發(fā)展相對(duì)緩和的情況下，各國(guó)分別將有1600萬(wàn)、1700萬(wàn)、1200萬(wàn)、1000萬(wàn)人需重新就業(yè)注：從左至右國(guó)家分別：德國(guó)、日本、不受待見的sony E卡口鏡頭，墨西哥以及印度。淺藍(lán)色方塊表示在自動(dòng)化發(fā)展迅速的情況下，各國(guó)分別將有1200萬(wàn)、2700萬(wàn)、700萬(wàn)、3800萬(wàn)的人口將需要重新就業(yè)并學(xué)習(xí)新的技能；深藍(lán)色方塊表示在自動(dòng)化發(fā)展相對(duì)緩和的情況下，各國(guó)分別將有300萬(wàn)、1100萬(wàn)、100萬(wàn)、300萬(wàn)人需重新就業(yè)注：本圖代表全球26.6億工作人口中，最多將有3.75億人的工作被影響，需要重新就業(yè)事實(shí)上，不同國(guó)家未來(lái)被自動(dòng)化取代的崗位數(shù)，如何打造農(nóng)業(yè)區(qū)域品牌，會(huì)受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期、勞動(dòng)力增長(zhǎng)情況、工資水平等多重因素的影響。工資水平越高的國(guó)家越易受到自動(dòng)化的影響，而隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)力總數(shù)若出現(xiàn)下降情況，未來(lái)將被自動(dòng)化取代的崗位數(shù)便會(huì)更多注：橫坐標(biāo)代表不同國(guó)家的2010年的GDP總值，縱坐標(biāo)代表2030年各國(guó)目前的工作被自動(dòng)化取代的比例。深藍(lán)色圓圈代表中國(guó)，網(wǎng)絡(luò)廣告的個(gè)性要素分析論文表示2030年，中國(guó)預(yù)計(jì)有1.112億人的工作被自動(dòng)化所取代麥肯錫報(bào)告還特別指出，在自動(dòng)化的浪潮中，全社會(huì)需要解決好四個(gè)問(wèn)題：一是需要保持積極的穩(wěn)健增長(zhǎng)，以保證工作崗位的增加；二是提供工作培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助個(gè)人學(xué)習(xí)適應(yīng)市場(chǎng)需求的新技能；三是提高商業(yè)社會(huì)乃至勞動(dòng)力市場(chǎng)的活力和流動(dòng)性；四是為那些被自動(dòng)化取代的工人提供收入和重新就業(yè)幫助總而言之，對(duì)于每個(gè)個(gè)人來(lái)說(shuō)，需要對(duì)未來(lái)高速發(fā)展的工作環(huán)境提前做好準(zhǔn)備，努力掌握適應(yīng)市場(chǎng)需求的新技能。未來(lái)對(duì)于人類而非機(jī)器的崗位需求將持續(xù)存在，但人們也應(yīng)重新思考傳統(tǒng)的工作方式還是否可行面對(duì)日益強(qiáng)大的機(jī)器人，普通人最大的擔(dān)憂就是，它會(huì)不會(huì)搶了我的飯碗？過(guò)去，這還只是擔(dān)憂，現(xiàn)在，麥肯錫可以用一份160頁(yè)的報(bào)告（只是報(bào)告摘要喲）明確告訴你：全球最高達(dá)50%的工作是可以被機(jī)器人取代的；有六成的工作崗位，其30%的工作量可以由機(jī)器代勞；到2030年（還有13年時(shí)間），保守估計(jì)全球15%的人（約4億人）會(huì)因人工智能工作發(fā)生變動(dòng)，激進(jìn)預(yù)估會(huì)影響30%的全球人口，也就是8億人。企業(yè)宣傳片制作