畢業(yè)生賣方市場的到來今年5月，中興捧月和華為軟件大賽就已經(jīng)有了苗頭，接著實習生招聘就有了一點火藥味，到了九月份提前招聘，就已經(jīng)讓兩大公司之間完全撕破了臉皮，開始掃人。一天面試幾百人，國際視野透視從中國陰陽五行文化中走出來的端。瞬間簽了數(shù)千人。同學們幾乎人人都拿到了Z或H的OFFER，而且今年的待遇比往年都有不小的提升，于是大家基本都簽了 在9月26 28這有限的幾天，一些感覺到情況不對的公司，也悄然進入學校開始招聘10月，國慶剛過，各大公司的校園招聘如火如荼的展開了，可是他們發(fā)現(xiàn),往年一堆堆供其挑選的學生不見了，招聘會常常只有寥寥數(shù)十人，偶爾場下滿座，收簡歷時也發(fā)現(xiàn)多數(shù)不是他們想招聘的西電學生。牛企也不見了往日火爆的場面，甚至TI這樣的牛企，宣講會都需要用送U盤來吸引大家（現(xiàn)場送出了400余個）。拋出的待遇一個比一個豐厚，研究所都拋出了基本工資6K的待遇（往年4K就不錯了），企業(yè)更別提了，騰訊的8K已經(jīng)開始遭人鄙視，沒有年薪10W+你都不好意思在圖書館開宣講會。往年感覺不錯的月入8K已成了最低保證，公司宣傳片拍攝7K？至少再加上股權(quán)或者北京上海戶口，才能入西電人的眼。12W+的為數(shù)不少，傳說某研究所甚至開出了14W+的待遇，研究所啊!!!（只是聽說）學校就業(yè)辦也牛氣了起來，想來招聘？可以！你公司上市沒？有上市計劃沒？規(guī)模大不大？招聘人數(shù)多不多？跟西電合作多久了？差一點的公司根本別想正經(jīng)開招聘會，少數(shù)有關(guān)系的公司還能找到各學院的報告廳開個宣講，部分來晚了的牛企都被無情的拒之西電門外。更別提在西電安排筆試面試了。每次去參加面試筆試，HR都淚流滿面的說:我們也想在你們西電筆試面試，實在是實力不夠，申請不到教室啊！現(xiàn)在每天都收到班長轉(zhuǎn)發(fā)自學院的短信，都是一些學院的關(guān)系戶找學院領(lǐng)導幫忙宣傳招聘，要么就是：待遇優(yōu)厚，解決北京戶口；要么就是基本去了就讓簽。四款在售9AT主觀駕駛感受，今天看到路上一個很不錯的公司，在學校發(fā)傳單宣傳下午有招聘會,希望大家多多參與同學們，讓我們歡呼吧，等了多少年，我們西電畢業(yè)生的賣方市場終于到來了！社會主義亞克西！和諧社會亞克西！讓我們來分析下，為啥會突然成了賣方市場？首先，當然是因為Z和H掃了一大批人，讓別的公司選擇的余地少了（很多HR面試時痛罵:他們這是破壞行規(guī)！），無數(shù)HR完成不了今年的指標。但為啥Z和H藥掃人呢？大勢所趨！3G網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和推廣，是信息時代的一場革命，是我們IT人真正的黃金時代。在接下來的五年里，可以斷言，IT領(lǐng)域里的百萬，千萬，億萬級大神將層出不窮，這是我們的時代！好吧，首先安慰下簽了Z和H的童鞋，你們雖然不夠淡定，但Z和H其實也算不錯的選擇，待遇不錯，而且工作強度大，確實進步比較快，就是加班多而且不給加班費讓人郁悶，企業(yè)宣傳片制作不過咱畢業(yè)生，學本事才是第一位的，所以也不用懊悔再自我安慰下，最近簽了的同學們，很多人都像我一樣有些后悔吧，確實，公司宣傳片拍攝后面的機會更多，待遇更好！但每天跑招聘筆試面試，英國核潛艇用上中國制造 英官員！飯都沒時間好好吃，天天累得要死，確實也很辛苦。而且很多人的畢業(yè)設(shè)計都沒做吧，學術(shù)論文發(fā)了嘛？簽了個不錯的公司， 趕緊踏踏實實把畢設(shè)做做，也挺好的最后向四方協(xié)議還在自己手里的牛人致敬！你們是西電學子的榜樣！祝福你們！找工作別太拽了，就算要BS公司也盡量客氣點，給西電留點好印象。一定要堅持住，把心理價位提高點，再提高點。等到了11月，四方還在手里的，都是真正的牛人！其實還是有些顧慮，萬一今年公司在西電都招不到人，以后不來西電招聘了怎么辦??？今年的畢業(yè)生童鞋們，我們到公司一定要踏踏實實好好表現(xiàn)，今天賣方市場的出現(xiàn)，固然是大勢所趨，