后期合成影視后期就是利用實際拍攝所得的素材，通過三維動畫和合成手段制作特技鏡頭，然后把鏡頭剪輯到一起，形成完整的影片，并且為影片制作聲音。中國網(wǎng)絡視頻行業(yè)發(fā)展研究報告，通常包括“電視欄目”、“電視專題片”（宣傳片）、“電視劇”、“二類廣告”等。這些節(jié)目通常每天、或每周都要播出，屬于常規(guī)型的節(jié)目。有大量的制作需求。所以需要大量的人員。一個影視后期人員需要掌握：1、由分鏡頭理論為基礎的電視節(jié)目剪輯理論鏡頭剪輯、影視表現(xiàn)句式結構。這些都是影視100年以來總結出來的節(jié)目剪輯方法，是目前電視節(jié)目的主要方式。當然，各種類型節(jié)目的后期制作方式各不相同。電視劇、專題類。。。公司宣傳片拍攝。。。影視視頻制作采用單機位分鏡頭（ENG）拍攝模式電視欄目采用多機位（EFP）拍攝模式大家可以看下，這兩種節(jié)目的形態(tài)有根本的不同、拍攝的方式不同。這樣后期制作的方法和使用的設備都不同。如果只是掌握軟件的使用，如PremierePro、AE、三維動畫.，是無法制作節(jié)目的，只能作為設備使用人員來配合。影視后期制作行業(yè)是非常有發(fā)展前景的行業(yè)，目前大量的電影電視作品使用了后期技術，例如看過哈利波特系列電影的觀眾都會為其精彩的視覺效果而震撼，這和英國大學的影視后期制作專業(yè)在全世界的聞名是分不開的；中國國家中影數(shù)字制作基地參與制作的《天地英雄》、大型政論專題片將改革進行到底研討會發(fā)言摘登，《天下無賊》、《云水謠》、《太行山上》等影片都使用了大量的藍屏摳像合成技術。影視后期技術應用已經(jīng)非常廣泛。隨著國內(nèi)電影、電視的發(fā)展，業(yè)界對影視人才的需求越來越大，影視后期制作行業(yè)從業(yè)人員供不應求；另一方面，由于中國與國際影視行業(yè)市場開始接軌，要求影視從業(yè)人員必須具備更加專業(yè)化的專業(yè)技術和更高的從業(yè)素養(yǎng)。就業(yè)方向：影視后期合成師（掌握藍屏拍攝及扣像、鏡頭匹配等影視廣告制作中常用的高級技巧）；影視后期調(diào)色師；影視后期特效師；影視后期剪輯師；廣告及欄目包裝相應職位。招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含義而言，就是某主體為實現(xiàn)或完成某個目標或任務，而進行的擇人活動。主體有法人，比如政黨、企事業(yè)單位、機關、團體；也有自然轟動一時的肚皮招聘廣告人，比如亂世英雄、個體老板。無論是法人還是自然人，都必須以擁有為應聘者所需求的資源條件為前提，否則，即使皇帝也難以完成招聘的任務，比如崩潰王朝的皇帝。招聘，一般由主體、載體及對象構成，主體就是用人者，載體是信息的傳播體，對象則是符合標準的候選人。三者缺一不可。載體種類較多，口碑或牛皮癬式的紙片，簡單、經(jīng)濟；廣播、電視、報紙、公司宣傳片拍攝雜志等，高級但費用昂貴；科技發(fā)達，思想進步，將互聯(lián)網(wǎng)作為載體的趨勢正逐漸興盛。在現(xiàn)象上，招聘活動多表現(xiàn)為上至下、強向弱的特征，老板招聘員工數(shù)千年幾乎成了鐵律為人們所遵循。在程序上，招聘通常由用人標準及人數(shù)確立、信息傳播、交流溝通、考核考評、比較選擇、試用、錄用等構成。用人者制訂招聘計劃，并通過一定方式對被用者予以錄取。招聘，作為一門邊緣人文科學，按領域可以劃分政治招聘、軍事招聘、經(jīng)濟招聘、廣電總局出臺關于加快紀錄片產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意！文化招聘等；按主體可以劃分為政府招聘、企業(yè)招聘、個人招聘；按招聘的執(zhí)行方式，可以劃分為自主招聘與委托招聘；按應聘者可以劃分為老板招聘員工與員工招聘老板，老板招聘員工為主流招聘，員工招聘老板是非主流招聘，2009年7月中國上海出現(xiàn)的一工程師肚皮上寫字招聘老板的情況，雖然其以成招聘功的運作與結局，填補了“招聘市場”雙軌制的空白，舒暢了打工群體的心理，引起媒體的關注，在社會上激起強烈反響，但在模式上依然屬于非主流，屬于特殊的個別案例。招聘的執(zhí)行者，可以是用人者的人事管理部門，也可以是代理人或代理機構，如獵頭公司或人才交易所。招聘的同義.